2)
O profissional de RH responsável pela seleção pode utilizar diversas técnicas para avaliar a adequação do perfil de candidatos às vagas disponíveis na organização. Uma dessas técnicas tem como objetivo obter informações pessoais, profissionais, educacionais. familiares e sociais do candidato de forma consistente. Além disso, essa técnica de seleção esclarece fatos e impressões sobre o candidato e tem a função integradora, pois confirma os dados obtidos em outras técnicas, unindo informações e permitindo a elaboração de um parecer para a tomada de decisão.
Escolha a alternativa que identifica corretamente a técnica de seleção descrita.
Alternativas:
a)
dinâmica de grupo
b)
entrevista
c)
teste de conhecimentos gerais
d)
prova situacional
e)
análise de currículo
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Letra B) ENTREVISTA
QUANDO O ENUNCIADO DIZ: Além disso, essa técnica de seleção esclarece fatos e impressões sobre o candidato...
ISSO É ADQUIRIDO COM A ANÁLISE DO CURRICULO. PORTANTO O SEGUNDO PASSA É A ENTREVISTA.
QUANDO O ENUNCIADO DIZ: Além disso, essa técnica de seleção esclarece fatos e impressões sobre o candidato...
ISSO É ADQUIRIDO COM A ANÁLISE DO CURRICULO. PORTANTO O SEGUNDO PASSA É A ENTREVISTA.
Perguntas interessantes