2) O planejamento estratégico de uma empresa precisa de acompanhamento e avaliação de resultados constante. Essas atividades de planejamento estratégico são necessárias tanto para mensurar os resultados obtidos, quanto para avaliar o andamento dos objetivos globais e específicos da empresa, por meio do acompanhamento de metas e indicadores. Da mesma forma que você verifica as indicações ao longo de uma estrada para saber se está próximo de concluir a sua jornada, é igualmente importante verificar se o desenvolvimento de negócios e processos que a empresa planejou está no caminho certo, usando-se para isso um plano de acompanhamento. Fonte: SITEWARE. A importância do acompanhamento do planejamento estratégico. Disponível em:< https://www. Siteware. Com. Br/gestao-estrategica/importancia-acompanhamento-planejamento-estrategico/> Acesso em: 20 jan. 2019. Tomando como base nesse trecho, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I - Para que o objetivo do planejamento estratégico seja alcançado, a etapa de controle estratégico deve ajustar ou até mesmo alterar a estratégia, caso necessário, através da retroalimentação das informações obtidas para as áreas e pessoas da organização envolvidas neste processo. PORQUE II - Um monitoramento do plano estratégico efetivo é alcançado com o uso de ferramentas, como o BSC que visa a integração e balanceamento de todos os principais indicadores de desempenho existentes em uma empresa. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta
Soluções para a tarefa
as asserções I e II são proposições consideradas mas a II não justifica a I
Sobre o planejamento estratégico é correto afirmar que: "As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I".
Planejamento Estratégico e BSC
O planejamento estratégico refere-se a um processo sistêmico que permite definir o melhor caminho a ser percorrido por uma organização para atingir um ou mais objetivos dentro de um contexto previamente analisado.
O método Balanced Scorecard (BSC) permite que os colaboradores se alinhem com a organização por meio de uma visão estratégica. Será muito mais fácil para os envolvidos entenderem a visão, além de saberem o andamento do seu trabalho e como as novidades podem ajudar a atingir o objetivo.
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