2. O momento econômico atual do país está desfavorável, uma vez que há um número grande de
desempregados. Isso provoca um rigor maior dos processos seletivos que têm mais oferta de mão
de obra e podem triar melhor os candidatos. Com relação à escolha dos candidatos, descreva as
processo seletivo e sua importância para a empresa. ( * Máximo 4000 caracteres )
etapas do
Soluções para a tarefa
Resposta:Resposta Esperada:
Anúncio das vagas pelas empresas; triagem inicial dos candidatos que podem preencher o perfil da vaga; análise dos currículos (destaque para a importância de sua elaboração); entrevista propriamente dita em que mais uma triagem é feita a partir dos perfis percebidos dos profissionais; entrevistas pessoais para o candidato demonstrar suas capacidades. Assim, ao final do processo, as empresas terão material suficiente para conseguir escolher o candidato adequado à vaga.
Explicação:pois esse é o passo a passo esperado para uma boa contratação.
1ª etapa:
Definição do perfil profissional com as melhores habilidades e competências para o exercício do cargo.
2ª etapa:
Divulgação das vagas disponíveis. Na prática, essa divulgação pode ocorrer via Recrutamento Interno (dentro da empresa) e/ou Recrutamento Externo (em rádios, universidades, sites de recrutamento, outros).
3ª etapa:
Seleção dos melhores candidatos (contato direto depois da análise curricular). Nessa fase, o selecionador avalia a apresentação das habilidades e competências de cada um dos candidatos.
4ª etapa:
Escolha do candidato com o melhor perfil para a organização. Desse modo, a empresa pode aumentar a produtividade e contar com sangue novo para melhorar processos e desenvolver produtos e/ou serviços.
Aprenda mais sobre esse tema em:
https://brainly.com.br/tarefa/6103508
Espero ter contribuído!
