2) O dimensionamento de pessoas consiste em uma metodologia utilizada para determinar e otimizar o pessoal e as equipes de uma organização, através de cálculos que permitem verificar o tempo das atividades dentro de um processo definido, delimitando se os cargos e funções estão organizados da maneira mais adequada e produtiva possível. Após o reconhecimento desses dados e informações, pode se estabelecer ações relacionadas ao quadro de colaboradores. Coloque V para verdadeiro e F para falso, nas afirmações relacionadas ao quadro de colaboradores: ( ) demissão. ( ) realocação e verificação de profissionais admitidos para funções as quais não desempenham. ( ) determinar funções, cargos, e alocar os funcionários de maneira organizada. ( ) possibilita o atendimento de qualidade, com número menor de colaboradores. Assinale a alternativa correta. Selecione uma alternativa: a) V, F, V, F. b) V, V, F, F. c) F, F, V, V. d) V, V, V, F. e) V, V, V, V.
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Resposta: VVVF
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