Administração, perguntado por marinalucy06, 1 ano atrás

2) O diagnóstico empresarial procura indicar a adequação do funcionamento do organismo (vale lembrar que as empresas, bem como todas as organizações, são considerados sistemas abertos e dinâmicos) em relação ao meio (ambiente). Essa adequação no caso das empresas diz respeito aos aspectos mercadológicos, econômicos, políticos, legais entre outros. Frente ao exposto, assinale a alternativa que melhor descreve o objetivo do diagnóstico empresarial: Alternativas: a) O diagnóstico empresarial tem como objetivo nunca realizar planejamentos tendo em vista os objetivos prévios traçados a partir de uma reunião, uma vez que, as reuniões são apenas para manter ativo o vínculo social dos colaboradores dentro da empresa. b) O diagnóstico empresarial pode ser considerado uma ação estratégica, e seu objetivo é conhecer a situação hoje, pois sabendo o que ocorre atualmente dentro da organização já é suficiente para que a mesma tenha lucros e se destaque no mercado. c) O objetivo do diagnóstico empresarial é garantir que a gestão da organizaçãoconheça, satisfatoriamente, a situação geral da organização sob suas principais perspectivas: financeira; humana; ambiental; dos clientes; do aprendizado e desenvolvimento entre outras. d) Um dos objetivos a ser considerado no processo de diagnóstico empresarial é o de que o profissional que irá fazer o diagnóstico deve interferir constantemente no ambiente que está avaliando, para desta forma poder concluir e apresentar suas conclusões aos contratantes. e) O nível de adequação interno, processos em relação ao que se espera em termos de funcionamento, e o nível de adequação externo, adequação em relação ao ambiente, não irão determinar de forma alguma no nível de sucesso da organização.

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Respondido por Felipe433333333333
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c) O objetivo do diagnóstico empresarial é garantir que a gestão da organizaçãoconheça, satisfatoriamente, a situação geral da organização sob suas principais perspectivas: financeira; humana; ambiental; dos clientes; do aprendizado e desenvolvimento entre outras.


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