2) Joana, vendedora de uma loja de joias de um Shopping da cidade de São Paulo está se sentindo desprestigiada, ela atua na empresa há 15 anos e nunca teve uma promoção. Por outro lado, Amélia, também vendedora da empresa possui apenas 5 anos de casa e já foi promovida à supervisora. Joana ficou chateada com a situação, e pediu uma reunião com o patrão. Como argumento à seu favor, Joana dirá que tem facilidade em se recolocar no mercado de trabalho caso fique insatisfeita com o rumo da conversa. Em relação a esta situação, analise as afirmativas a seguir, e a relação proposta entre elas: I. Joana tem uma MACNA(Melhor alternativa em caso de não acordo) alta, pois ela conhece seu potencial e portanto tem alternativas. PORQUE II. Quem tem MACNA (Melhor alternativa em caso de não acordo) alta estará mais fragilizado e disposto a fazer concessões. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: Alternativas: a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira. B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa da primeira. C) A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa. D) A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição verdadeira. E) As asserções I e II são proposições falsas
Soluções para a tarefa
Diante do caso sobre a vendedora Joana podemos considerar que ela apresenta uma MACNA (melhor alternativa em caso de não acordo) alta acreditando em seu potencial como profissional, por isso a asserção I apresenta uma proposição verdadeira, já a II é falsa.
Portanto, o gabarito desta questão é a alternativa C.
Caracterizando a MACNA
Podemos destacar ao analisarmos a assertiva II que a mesma apresenta uma mensagem falsa, pois é apresentado que uma pessoa com uma MACNA alta apresenta-se fragilizada e com isso mais disposta a fazer concessões, o que sabemos que o correto é o oposto.
Logo, entendemos que a presença de MACNA alta é essencial para um colaborador fazer a escolha correta diante de tomadas de decisão relacionadas a sua carreira profissional, assim como ter o conhecimento de si.
Entenda mais sobre comportamento organizacional aqui:
brainly.com.br/tarefa/23191363
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