Question

2.Há alguns anos, quem possuía um diploma tinha
um diferencial, depois era ter uma pós-graduação
e uma lingua estrangeira, em seguida os MBAS, No
entanto, atualmente, há inúmeros profissionais
que possuem esses requisitos e, com isso, os
diferenciais ficaram minimos e imperceptíveis,
Planejar estrategicamente essa diferenciação é o
ponto-chave para uma carreira de sucesso. Com
relação ao planejamento de carreiras, analise as
afirmativas a seguir:
I- As atitudes profissionais se tornam diferenciais
à medida em que os sujeitos compreendem aquilo
que as empresas necessitam e que o mercado de
trabalho requer deles,
CIL- É importante que os sujeitos se aprofundem
nas áreas em que atuam, pois é fundamental que
haja uma constante busca por aprofundar os
conhecimentos associados ao que faz para
conseguir realizá-lo da melhor maneira possível.
III- As pessoas estão tão concentradas nos seus
trabalhos e problemas cotidianos que não
conseguem enxergar além disso, Nesse sentido,
para se diferenciar, o profissional deve concentrar
seus esforços na melhor maneira de realizar seus
trabalhos cotidianos.
IV- O estabelecimento de um planejamento
estratégico de carreira está intimamente
relacionado com aquilo que é denominado como
*marco pessoal", ou seja, características
distintivas que poder garantir maior
competitividade.
Assinale a alternativa CORRETA:
As afirmativas T, TII e IV estão corretas.
8. As ofirmativas I, II e III estão corretas,
C( )As afirmativas I e IV estão corretas.
D. ( As afirmativas I, II e IV estão corretas.
​

Answer 1

Resposta:

Alternativa "D": I, II e IV

Explicação:

Conferida no meu gabarito de respostas.

Answer 2

O planejamento de carreiras vem se tornando ainda mais importante, pelo fato de que permite que as pessoas possam realmente se tornar bem sucedidas e realizadas. Alternativa "D": I, II e IV.

Planejamento de Carreiras

É muito importante que exista o planejamento de carreiras, como formas de possibilitar o entendimento das reais potencialidades e capacidades dos colaboradores.

Além disso, a capacitação contribui para que as pessoas entregar seu valor e buscar sempre maior qualidade e melhores remunerações, para que se tornem mais realizadas.

Mais sobre planejamento de carreiras: brainly.com.br/tarefa/52654893

#SPJ5