Administração, perguntado por marciowane, 1 ano atrás

2 - Gestão da Inovação e Tecnologia
Os squads são grupos de desenvolvimento multidisciplinares que são responsáveis por melhorar e manter um determinado pedaço do produto. O squad não tem um chefe, mas um Product Owner que determina prioridades do que será construído. Os chapters são linhas funcionais que atravessam diversos squads e garantem a comunicação e o alinhamento por disciplina (engenharia, design, agile coaching, produto, etc) entre diversos grupos. O chapter possui um lead que atua de forma semelhante a um gerente tradicional em uma estrutura matricial. As tribes são agrupamentos de 2 ou mais squads que atuam em uma porção interconectada do produto e que por isso necessitam manter um alinhamento maior. Por exemplo, o squad do aplicativo Android e o squad do aplicativo iOS poderiam estar conectadas por uma tribe de dispositivos móveis. Por fim, as guilds são formadas por grupos de pessoas de qualquer disciplina ou squad interessadas em um assunto comum, como testes automatizados. (1,0 ponto)

Os squads são exemplos de:

I - Governança que auxilia nos relacionamentos entre os sócios, o conselho de administração, a diretoria, e outras partes interessadas que interfiram nas decisões estratégicas da empresa

II - Equipes multifuncionais em estruturas que privilegiem a integração e a colaboração entre áreas e pessoas para alavancar inovações

III - Estrutura organizacional mais orgânica tem sido usada mais frequentemente para empresas do tipo startup

Assinale a opção correta:

A - Somente as afirmações I e II são corretas
B - Somente as afirmações I e III são corretas
C - Somente as afirmações II e III são corretas
D - As afirmações I, II e III são corretas

Soluções para a tarefa

Respondido por vanessafonntoura
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A opção correta referente aos squads é a C - Somente as afirmações II e III são corretas

As equipes multifuncionais são formadas por colaboradores de diversas áreas e que chegam para agregar valor com suas diversas experiências e habilidades.

Organização orgânica precisam ter um sistema descentralizado de decisões, bem como uma hierarquia flexível. É indicado para empresas que lidam com alta competitividade e mudanças constantes no mercado em que estejam inseridas

Espero ter ajudado.

Respondido por AlanKaravla
1

Resposta:c somente II E III

Explicação:

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