2 exemplos de normas informais?
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ENTENDA O CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO FORMAL E INFORMAL
Postado em 26 de agosto de 2019 por Equipe IBC
 A organização formal é pautada pela lógica e racionalidade, enquanto a informal está ligada à espontaneidade.
O termo organização remete a uma infinidade de possibilidades para ser vivido tanto no âmbito pessoal quanto no âmbito profissional. O que vem à sua mente quando se fala em organização, querida pessoa? Arrumação? Regras? De certa forma, organização é algo similar a isso. A palavra tem origem na língua grega – “organon” e seu significado é utensílio, órgão ou instrumento utilizado para trabalho. Mas, afinal de contas, o que é organização?
Quando falamos em organização, falamos de um método sistêmico que garante o alcance dos objetivos traçados. Normalmente, ela é composta por pessoas que executam atividades e tarefas estrategicamente definidas, para que as metas previamente estabelecidas sejam cumpridas.
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Partindo deste princípio, é possível perceber que a organização é algo que pode ser vivido em nosso cotidiano. Na escola, no trabalho, em nossos afazeres diários, em nossa casa e até mesmo em nossas relações sociais, ela se faz presente.
Aplicando este conceito no ambiente empresarial, pensamos na organização como algo ligado somente à questões formais, tais como: assinatura de papéis, estrutura hierárquica, leis trabalhistas, entre outras. Porém, é importante salientar que a aplicação do termo dentro do contexto corporativo vai muito além disso.
A empresa – seja ela de pequeno, médio ou grande porte – é um grande sistema formado por pessoas, que buscam objetivos em comum. Para que estas pessoas se envolvam e tenham o direcionamento que as conduzam rumo a este objetivo, é de extrema importância que elas se organizem. É nesse sentido que ter sistemas e metodologias que possam promover a organização no ambiente empresarial se fazem necessário, uma vez que são eles que garantirão que todos estarão cientes dos meios possíveis para alcançar os objetivos, bem como a estruturação das equipes e departamentos existentes nas empresas.
Em uma empresa é possível encontrar dois tipos de organização: a formal e a informal. Mas, o que significam estes termos? Quais os benefícios da organização para as empresas? Se você quer saber mais sobre estes tipos de organização, eu te conto agora,
Entenda a diferença entre organização formal e informal
Antes de qualquer coisa, é preciso salientar aqui que não existe organização melhor ou pior que a outra. Neste artigo, trago os conceitos da organização formal e da organização informal para que você compreenda como estas podem contribuir com o sucesso da sua empresa, começando pela rotina dos colaboradores até o cumprimento de metas e alcance de resultados extraordinários. Então, sem mais demora, vamos aos conceitos!
O que é Organização Formal?
Quando falamos em Organização Formal, falamos do conjunto de normas e regras que conduzem o andamento de todos os processos da empresa. A Organização Formal é pautada pela lógica e racionalidade. Ela engloba fatores importantes dentro da empresa, como:
Código de ética do ramo de trabalho
Organização Hierárquica
Normas de conduta da empresa
Políticas de gestão
Plano de cargos e salários
Vale destacar que é através da Organização Formal que a empresa define seus valores, sua missão e sua visão. E é aqui que esta organização mostra sua potencialidade para além dos documentos, hierarquia e pagamentos. Ela tem influência positiva e direta nos comportamentos, atitudes e relações dentro da empresa. Ou seja, ela tem influência direta na construção da cultura organizacional destas.
A cultura organizacional é pautada e construída com base na missão, visão e valores das empresas. E é com base nestes fatores tão importantes que as relações sociais no ambiente de trabalho se darão. Além disso, são eles – missão,visão e valores – que fazem com que o negócio tome forma e se estabeleça no mercado.
Principais características da organização formal
Agora é chegado o momento de aprofundar ainda mais nossos conhecimentos sobre a organização formal, buscando entender suas principais características.