Question

2) Estavam ocorrendo muitos acidentes de trabalho em uma fábrica e por isso foi contratada uma empresa de engenharia de segurança do trabalho para analisar as possíveis causas. Verificou-se que os empregados do nível operacional tinham cumprido as horas de treinamento em segurança que eram previstas na lei, mas a prática mostrava que os treinamentos não surtiram o efeito desejado. Se você fosse o(a) analista de Recursos Humanos dessa fábrica, como faria a avaliação da eficácia desses treinamentos?

Answer 1

Resposta:

b)

Simulações após os treinamentos, para analisar a construção de conhecimento sobre o tema (segurança no trabalho).

Explicação:

Answer 2

Resposta:Letra B

Explicação:

O treinamento prático ou a simulação de situações reais aliadas ao conhecimento teórico funcionam como uma ação corretiva e também como uma avaliação de conhecimentos imediata.