Question

2) Em um processo de captação de pessoas, obter o máximo de informações sobre o futuro empregado da empresa é fundamental para sucesso na escolha do candidato ideal. Para obter essas informações específicas de interesse da empresa, é necessário que ela tenha um documento que permita o acesso a todas essas informações que são importantes para a análise e avaliação do candidato. Ele apresenta diversos campos para o candidato informar sobre seus dados pessoais, sua formação escolar, experiência profissional, referencias pessoais ou profissionais, assim como alguns dados complementares sobre situação social, como trabalho voluntário ou atividade social e deve ser assinado e datado pelo candidato, reconhecendo a veracidade das informações fornecidas. O nível de aprofundamento dessas informações depende de uma empresa para outra, de acordo com sua necessidade ou objetivos. Esse documento geralmente é conhecido como : Assinale a alternativa correta: Selecione uma alternativa: a) Este documento é desenvolvido pela empresa ou poder ser comprado em papelarias, conhecido por Ficha de Solicitação de Emprego. b) Este documento é também conhecido por currículo ou curriculum vitae, e é apresentado pelo candidato. c) Este documento é chamado de descrição e análise de cargos, e fornece todas as informes inerentes a execução da função a ser ocupada. d) O documento a que o texto se refere, representa o conjunto de certificados e atestados do funcionário que são arquivados em seu prontuário após a contratação. e) Este documento é conhecido como análise psicográfica ou análise de perfil profissional, e contém informações sobre o comportamento do candidato

Answer 1

Este documento é também conhecido por currículo ou curriculum vitae, e é apresentado pelo candidato. O que é mostrado na alternativa B.

Currículo: curriculum vitae

É importante ter um currículo atualizado e repleto de experiências profissionais e pessoais, de modo que mesmo que uma pessoa não tenha experiência, ela deve investir em sua própria capacitação para agregar valor ao seu currículo.

Investir em cursos de formação profissional é uma boa opção, o que surge como uma forma de diferencial em relação aos demais candidatos da vaga de emprego.

Saiba mais sobre curriculum vitae em: https://brainly.com.br/tarefa/28153469

#SPJ1

Answer 2

Resposta:

b)

Este documento é também conhecido por currículo ou curriculum vitae, e é apresentado pelo candidato.

Explicação: