2) Em que consiste o contrato de trabalho temporário?
Escolha uma:
a. Nesse tipo de contrato ao término do período de experiência, é a empresa quem decide se o profissional terá ou não o seu contrato efetivo CLT assinado.
b. É o contrato que permite que as empresas contratem profissionais que realizem suas tarefas por um período pré-determinado, recebendo a remuneração de acordo com o tempo trabalhado.
c. É o contrato firmado entre empresas e profissionais que prestam serviço sem vínculo empregatício, que não sejam constantes suas solicitações.
d. É o contrato firmado por uma agência que envia um funcionário para prestação de um trabalho temporário.
e. Esse contrato de Trabalho permite que o colaborador permaneça na empresa sem um prazo definido para sua saída.
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Resposta:
b. É o contrato que permite que as empresas contratem profissionais que realizem suas tarefas por um período pré-determinado, recebendo a remuneração de acordo com o tempo trabalhado.
Explicação:
bons estudos
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