Administração, perguntado por julianaalves296, 11 meses atrás

2)Devido às alterações ambientais constantes que ocorrem no mundo organizacional, é muito importante orientar o funcionário quanto a tarefas, colegas, cultura e objetivos organizacionais, pois assim é fortalecida a relação entre colaboradores e empresas. Nesse sentido, podemos dizer que um bom programa de orientação:

a)Deve ser rápido porque a organização não pode perder tempo no processo.

b)Deve ser vagaroso, pois o funcionário recebe muitas informações novas.

c)Deve ser extenso, pois o funcionário precisa entender rapidamente as rotinas.

d)Deve ser rápido e não pode levar em conta a ansiedade do novo colaborador.

e)Não é importante, pois o funcionário pode aprender a rotina na prática.

Soluções para a tarefa

Respondido por elciojp
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Resposta:

Explicação:

b) Deve ser vagaroso, pois o funcionário recebe muitas informações novas.

Assim deve ser um programa de orientação, vagoroso, pois o sujeito recebe as novas informações, que podem ser muitas.


acelliahss: resposta correta.
Respondido por gabriellimorena12
12

Resposta:

b)

Deve ser vagaroso, pois o funcionário recebe muitas informações novas.

RESPOSTA CORRETA

Assim deve ser um programa de orientação, vagoroso, pois o sujeito recebe as novas informações, que podem ser muitas.

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