2)Devido às alterações ambientais constantes que ocorrem no mundo organizacional, é muito importante orientar o funcionário quanto a tarefas, colegas, cultura e objetivos organizacionais, pois assim é fortalecida a relação entre colaboradores e empresas. Nesse sentido, podemos dizer que um bom programa de orientação:
a)Deve ser rápido porque a organização não pode perder tempo no processo.
b)Deve ser vagaroso, pois o funcionário recebe muitas informações novas.
c)Deve ser extenso, pois o funcionário precisa entender rapidamente as rotinas.
d)Deve ser rápido e não pode levar em conta a ansiedade do novo colaborador.
e)Não é importante, pois o funcionário pode aprender a rotina na prática.
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Explicação:
b) Deve ser vagaroso, pois o funcionário recebe muitas informações novas.
Assim deve ser um programa de orientação, vagoroso, pois o sujeito recebe as novas informações, que podem ser muitas.
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resposta correta.
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Resposta:
b)
Deve ser vagaroso, pois o funcionário recebe muitas informações novas.
RESPOSTA CORRETA
Assim deve ser um programa de orientação, vagoroso, pois o sujeito recebe as novas informações, que podem ser muitas.
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