2)
Como qualquer outro processo de trabalho, o processo seletivo deve ser acompanhado de uma avaliação, de forma que verifique se os objetivos foram alcançados. A efetividade do processo de seleção pode ser medido através de indicadores.
Sobre os indicadores que podem ser utilizados para avaliar a efetividade do processo de seleção, marque V para verdadeiro e F para falso:
( ) adaptabilidade do novo colaborador ao cargo
( ) resultados organizacionais
( ) alto índice de promoções
( ) atuação das lideranças
( ) diminuição do turn-over (rotatividade)
Agora escolha a alternativa que apresenta a sequência correta.
Alternativas:
a)
V - V - F - V - F
b)
F - F - V - V - V
c)
F - V - V - F - V
d)
V - F - V - F - V
e)
V - V - V - F - V
josesilva041297:
Em q
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Alguém sabe a resposta??
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Resposta letra E -
e) V - V - V - F - V
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