2) As práticas da Gestão de Pessoas são traçadas a partir de:
I – Conhecimento.
II – Habilidades e Atitudes.
III – Competências Organizacionais.
IV – Competências individuais.
V – Competências individualistas.
É correto o que se afirma em:
Alternativas:
a) Apenas V está correta.
b) Apenas I e V, estão corretas.
c) Apenas I, II, III e IV, estão corretas.
d) Apenas III e V, estão corretas.
e) Apenas I e IV, estão corretas.
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c) Apenas I, II, III e IV, estão corretas.
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Olá!
A alternativa correta é:
c) Apenas I, II, III e IV, estão corretas.
Uma Gestão de Pessoas deve abranger um conjunto de conceitos e referenciais que ofereçam, com condições de compreender a realidade organizacional e instrumentos para aprimorá-la.
A quinta alternativa está errada porque fala sobre competência individualistas. O Individualismo é palavra que determina juízo negativo quando é usada como sinônimo de egoísmo.
Espero ter ajudado.
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