2. A história da Psicologia Organizacional e do Trabalho é dividida em três fases: a psicologia industrial, a psicologia organizacional e a psicologia
organizacional e do trabalho. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta as fases da história da Psicologia Organizacional:
O
a) Primeira fase (1924-1970), denominada de psicologia industrial; segunda fase (1970-1990), denominada de psicologia organizacional; terceira fase
(1990-Atual), denominada de psicologia do trabalho ou Psicologia Organizacional e do Trabalho.
b) Primeira fase (1924-1970), denominada de psicologia industrial segunda fase (1970-1990), denominada de psicologia do trabalho; terceira fase
(1990-Atual), denominada de psicologia organizacional.
Se
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Resposta:
A primeira fase ocorre entre 1924 e 1970 e é conhecida como Psicologia Industrial, pois está atrelada aos interesses das indústrias em atender os pressupostos do taylorismo. É nessa fase que surge a orientação profissional, a seleção de pessoal, o treinamento e o estudo sobre as condições de trabalho.
A segunda fase ocorre entre 1970 e 1990 e passa a ser conhecida como Psicologia Organizacional. Surge a necessidade do envolvimento da Psicologia com a estrutura das organizações, que contribuiu muito para as melhorias de trabalho e das relações humanas no trabalho. Temas como liderança, motivação, estrutura e funcionamento dos grupos, relações humanas no trabalho, entre outros, passam a fazer parte do contexto organizacional. A psicologia organizacional foi marcada pela chegada das empresas multinacionais, que trouxeram práticas de gestão que estavam em evidência no exterior
A terceira fase acontece de 1990 em diante, sendo marcada pelo fim da reserva de mercado, que traz a globalização da economia, concorrência intensa entre as empresas, produtos estrangeiros mais baratos. Ainda nessa fase, os níveis de empregos e salários baixam sensivelmente e surgem novas formas de contratação, como, por exemplo, a terceirização, o trabalho temporário e o informal. Passam a fazer parte do contexto organizacional temas como estresse, diversidade, qualidade de vida, identidade profissional, trabalho em equipe, ética, responsabilidade social e ambiental.
Explicação:
Resposta:
Resposta C,
Primeira fase (1924-1950), denominada de psicologia industrial; segunda fase (1950-1970), denominada de psicologia organizacional; terceira fase (1970-Atual), denominada de psicologia do trabalho ou Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Explicação: