2. A avaliação de resultados é uma boa prática com grande aceitação por parte dos líderes dentro de uma empresa. Sobre o processo de avaliação do desempenho ao se inovar, é correto dizer que:
A) O principal objetivo das práticas de avaliação é trazer rapidez para a evolução dos projetos inovadores que são levados adiante pela empresa.
B) As organizações precisam coletar a maior quantidade possível de dados sobre todos seus funcionários e tentar avaliar o maior número possível deles.
C) As organizações devem coletar a maior quantidade possível de dados sobre todas as suas atividades inovadoras e tentar avaliar o maior número possível delas.
D) O principal objetivo das práticas de avaliação é trazer transparência para a evolução dos projetos inovadores que são levados adiante pela empresa.
E) O processo de avaliação de desempenho deve se concentrar na minimização de custos.
qual a resposta.
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D) O principal objetivo das práticas de avaliação é trazer transparência para a evolução dos projetos inovadores que são levados adiante pela empresa.
Explicação:
ex: inovação
OK!!!
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O principal objetivo das práticas de avaliação é trazer transparência para a evolução dos projetos inovadores que são levados adiante pela empresa.
Explicação:
gabarito
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