Question

2.5 Legislação Social e Trabalhista

Com o advento da Reforma trabalhista, muitas modificações ocorreram

recentemente no ordenamento jurídico brasileiro, uma delas se deu em relação ao

conceito de “tempo a disposição do empregador” que ganhou nova perspectiva por

meio do artigo 4º, §2º da CLT. Partindo deste conceito e com base na leitura do caso

proposto, redija um texto, correlacionando-o com o caso proposto, contemplando os

seguintes elementos:

a) O conceito de “tempo à disposição do empregador, apontando a principal

consequência ao empregador quando ocorre a sua configuração;

b) O seu posicionamento em relação ao caso apresentado, indicando se de fato

há configuração de tempo à disposição. Não deixe de fundamentar a sua

Answer 1

Quando os funcionários adentram para empresa não possuem mais liberdade de locomoção, só saem sob autorização de seu superior, os empregados estão à disposição da empresa, para qualquer eventualidade que surgir dentro do estabelecimento, estando, pois, presos aos rigores de conduta impostos por tal condição, sujeitos ao poder hierárquico do empregador.