Question

1ª QUESTÃO: Apresentar a empresa analisada (não é necessário identificar a empresa).

a) Qual o ramo de atuação e tempo de existência;

R:
b) Apresentar Missão, Visão e Valores, elementos que expressos em atitudes e comportamentos evidenciam a cultura da empresa (caso a empresa analisada não tenha definido, deixar e branco);

R:
c) Apresentar sua percepção pessoal acerca da empresa, isso pode dizer muito sobre a cultura dessa empresa. (Isso é muito importante pois serve de base para identificação do Fit Cultural junto aos candidatos às vagas).

R:


2ª QUESTÃO: DEFINIR 2 (duas) vagas que você deseja preencher, apresentando a descrição e especificações do cargo em aberto.

a) Apresentar um texto para a divulgação das vagas em aberto.

R:
b) Identificar o canal de divulgação mais adequado para as vagas (poderá escolher mais de um canal se desejar). Justifique a sua escolha. (O próprio canal escolhido pode ser uma forma de evidenciar a cultura da empresa e seus valores, isso tudo pode contribuir para o Fit Cultural).

R:
c) Indicar 2 (duas) habilidades técnicas (hard skills) e 2 (duas) competências comportamentais (soft skills) requeridas dos candidatos; (as soft skills solicitadas indicam se o estilo de comportamento do candidato dá Met cultural com a organização).

R:
d) Descrever 2 (dois) requisitos básicos para se candidatar às vagas.

R:




3ª QUESTÃO: INDICAR SE O PROCESSO OCORRRERÁ DE FORMA PRESENCIAL OU ONLINE – Justifique sua escolha.

R:






4ª QUESTÃO: ESCOLHER E EXPLICAR 2 (duas) técnicas de seleção de pessoas a serem aplicadas nos(as) candidatos(as). Justifique a sua escolha. Lembre-se de que este é o melhor momento para identificar o Fit Cultural.
R:

Answer 1

Resposta:

logistica

Explicação: