Administração, perguntado por mendsrodrigues, 8 meses atrás



1ª EXERCÍCIO: Resolver questão de resposta curta e objetiva - 28/10/20 -

TAREFA:

Assinale a alternativa que apresenta a medida de desempenho organizacional a que Chiavenato se refere no trecho abaixo.

“[...] é uma medida de variação estatística em que já não se busca qualidade pela qualidade, mas pretende-se aperfeiçoar todos os processos de uma organização e serve para a organização toda, desde boletins de tempo de ciclo, dados de defeitos

até metas de melhoria nos refeitórios e banheiros [...] se aprofunda para descrever

a situação atual e prever o futuro.”
3

1. ( ) a) Balanced Scorecard.

2. ( ) b) Análise SWOT.

3. ( ) c) Benchmarking.

4. ( ) d) Six-Sigma.

5. ( ) e) Pesquisa de Clima Organizacional.​

Soluções para a tarefa

Respondido por kcrisalves
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Resposta:

Pesquisa de clima organizacional

Explicação:

Cultura é o conjunto de crenças, valores, costumes, rituais, mitos, tabus, sentimentos e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização.

É o conjunto de atributos físicos e psicossociais de uma organização que caracterizam o seu modo de ser.

Clima organizacional é o reflexo do estado de ânimo ou do grau de satisfação dos funcionários de uma empresa, num dado momento.

Respondido por wannyf
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A medida de desempenho organizacional que está descrita no texto é a Six-Sigma. Dessa forma a alternativa correta é a letra D.

O que é six sigma (seis sigma)?

É uma ferramenta de gestão de desempenho organizacional que possibilita analisar o cenário cotidiano das empresas e assim mensurar e propor ações de melhorias.

O termo sigma se refere a medida de variação estatística. No contexto de análise organizacional se refere à frequência em que a operação demanda mais recursos do que o necessário para acontecer. Dessa forma o six sigma é utilizado para calcular o desempenho dos processos.

Aprenda mais sobre seis sigma: https://brainly.com.br/tarefa/50615599

#SPJ2

Anexos:
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