Question

14 - Período de experiência no trabalho​

Answer 1

RespostA grande maioria das empresas, ao contratar um novo empregado, não o efetiva imediatamente. Nesse caso, a contratação inicial ocorre a partir do contrato de experiência.

Essa forma de contratação funciona como uma espécie de período de teste, a partir do qual tanto a empresa quanto o empregado pode chegar a conclusão de que dá para continuar, seguindo-se a efetivação, ou que não houve compatibilidade, quando ocorre a extinção do contrato.

Embora seja algo aparentemente simples, é preciso estar atento aos direitos e outras questões que envolvem o período de experiência no trabalho. Vamos conversar um pouco sobre o assunto

Explicação: