13 - Quantas vezes o empregado pode faltar ao serviço sem perder o direito às férias?
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Tendo em mãos atestado. Ao meu ver não pode passar de 15 a 20 dias. pois acarreta demissão justa causa. Mais provendo de atestado médico, pode pegar mais de 30 dias. ou ''faltar''
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