Question

12.A Administração Científica de Taylor estudou o trabalho, para compreender como a melhoria na forma de se trabalhar pudesse ser mais eficiente. Já Fayol estudou a organização da empresa, também para contribuir com a melhoria da eficiência produtiva. Por outro lado, Elton Mayo identificou que era necessário estudar as pessoas, pois são elas que realizam os objetivos organizacionais, que interagem e decidem como, quanto e quando trabalhar.

Sobre o texto acima, escolha a opção correta:
(100 Pontos)
a) O período em que cada teoria foi desenvolvida era distante do imediatamente anterior.
b) Taylor e Fayol desenvolveram estudos mais importantes do que a teoria das relações humanas.
c) As primeiras teorias focalizaram, cada uma, elementos organizacionais diferentes.
d) Os estudos de Mayo aconteceram depois dos demais porque os problemas somente surgiram naquele momento.
e) A ênfase de cada teoria não representa problemas reais das empresas daqueles períodos.

Answer 1

Resposta:

C

Explicação:

Para Fayol a empresa é analisada em uma estrutura de cima para baixo. Sua visão é mais gerencial com resultados finais na produção enquanto que a visão de Taylor é na produção e no operário para resultados na quantidade produtiva.

Fayol estudou a empresa como um todo com uma visão do topo para  a base. Já Taylor estudou as partes da empresa, ou seja, das partes para o doto.

Answer 2

Resposta:

As primeiras teorias focalizaram, cada uma, elementos organizacionais diferentes.

Explicação: