11) Podemos afirmar que o profissional assistente administrativo no setor de RH tem como suas principais funções no setor:
I. Alinhar as políticas de gestão de pessoas com a estratégia da organização.
II. Atuando como ponte entre os funcionários e a empresa.
III. Assegurar o funcionamento da empresa e o desenvolvimento pessoal dos funcionários.
Marque a alternativa CORRETA:
a. Apenas a alternativa II.
b. I, II e III.
c. Nenhuma das alternativas.
12) A Gestão de RH é uma área estratégica em empresas. Sua missão é fazer com que a organização e o colaborador alcancem os seus objetivos e mantenham uma relação trabalhista vantajosa. De acordo com o texto apresentado o Assistente de RH terá como papel principal entre a gestão e os demais colaboradores:
a. Fiscalizar ambas as partes, tanto os gestores quanto os colaboradores, se estão desempenhando suas atividades corretamente.
b. Ser o elo de ligação entre os gestores e os colaboradores para que tudo ocorra da melhor forma possível.
c. Desempenhar o papel de observação sem interferir ou auxiliar aos seus subordinados e superiores.
13) Das atribuições abaixo qual opção não é do profissional de RH?
a. Manter o banco de dados de funcionários atualizado.
b. Publicar anúncios de empregos e mediar o RH junto aos funcionários.
c. Controlar as entradas e saídas do livro caixa da empresa.
14) Um conjunto de métodos e meios destinados a fazer o que for preciso para entregar os produtos certos, no local adequado, no tempo combinado. Podemos afirmar que este conceito se refere a:
a. Setor de Finanças.
b. Logística.
c. Gestão de Marketing
15) O Assistente administrativo no Setor de Logística deverá saber que não são ações executadas neste setor que atua:
a. Controlar o estoque e o armazenamento.
b. Realizar atualizações do banco de dados de funcionários.
c. Realizar o acompanhamento do transporte.
Soluções para a tarefa
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2
Resposta:
Tarefa
11)
b. I, II e III
12)
b.) Ser o elo de ligação entre os gestores e os colaboradores para que tudo ocorra da melhor forma possível.
13)
C. Controlar as entradas e saídas do livro caixa da empresa.
14) refer a:
b. Logistica
15)
b. Realizar atualizações do banco de dados de funcionários.
Explicação:
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