10ª QUESTÃO
De acordo com Wagner e Hollenbeck (2003), a constante modificação do comportamento humano é impulsionada por três fenômenos principais: a inclusão de grupos minoritários na sociedade, a crescente globalização e o envelhecimento da população. E isso acontece devido à forma particular de pensar e agir de cada pessoa, que é fortemente influenciada por sua personalidade. Diante disso, sobre a personalidade humana é possível afirmar que:
I ? Personalidade é compreendida como o conjunto de características afetivas, emocionais e dinâmicas, que constituem o hábito de ser de uma pessoa e manifestam o seu modo de reagir às situações do dia a dia.
II ? Quando se fala em personalidade, não fazem parte deste contexto do ser humano as habilidades, crenças, desejos e tampouco o modo de se comportar diante das situações de trabalho.
III ? Conforme os indivíduos se relacionam entre si as suas características individuais permanecem intactas, diferenciando-os de seus grupos de trabalho e preservando os hábitos adquiridos ao longo de sua vida.
IV ? Como cada pessoa tem personalidade distinta, ao conhecer as suas características individuais, pode-se prever qual será o seu comportamento em um determinado contexto que ela esteja inserida.
Está CORRETO somente o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
II apenas.
I e IV apenas.
I apenas.
II e IV apenas.
II, III e IV apenas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
CORRETA a Alternativa 3: I e IV, apenas.
Explicação:
Minhas alternativas estão diferentes das que são apresentadas aqui. Mas o enunciado é o mesmo. Vou postar as alternativas que são apresentadas para mim e logo em seguida a explicação da respostas.
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De acordo com Wagner e Hollenbeck (2003), a constante modificação do comportamento humano é impulsionada por três fenômenos principais: a inclusão de grupos minoritários na sociedade, a crescente globalização e o envelhecimento da população. E isso acontece devido à forma particular de pensar e agir de cada pessoa, que é fortemente influenciada por sua personalidade.
WAGNER, J. A.; HOLLENBECK, J. R. Comportamento Organizacional. São Paulo: Saraiva, 2003.
Diante disso, sobre a personalidade humana é possível afirmar que:
I. Personalidade é compreendida como o conjunto de características afetivas, emocionais e dinâmicas, que constituem o hábito de ser de uma pessoa e manifestam o seu modo de reagir às situações do dia a dia.
II. Quando se fala em personalidade, não fazem parte deste contexto do ser humano as habilidades, crenças, desejos e tampouco o modo de se comportar diante das situações de trabalho.
III. Conforme os indivíduos se relacionam entre si as suas características individuais permanecem intactas, diferenciando-os de seus grupos de trabalho e preservando os hábitos adquiridos ao longo de sua vida.
IV. Como cada pessoa tem personalidade distinta, ao conhecer as suas características individuais, pode-se prever qual será o seu comportamento em um determinado contexto que ela esteja inserida.
Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1: I e II, apenas.
Alternativa 2: II e III, apenas.
Alternativa 3: I e IV, apenas.
Alternativa 4: II e IV, apenas.
Alternativa 5: II, III e IV, apenas.
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EXPLICAÇÃO DA RESPOSTA
Encontrei as respostas para os itens I e II. Já os itens III e IV estou em dúvida pois parece que o mesmo parágrafo serviria para os dois, mas estou com bastante dúvida quanto a isso.
Entretanto, quando se olha as alternativas existentes, fica claro que a correta só pode ser a Alternativa 3: I e IV, apenas, uma vez que a “alternativa I” é seguramente verdadeira e a “alternativa II” é verdadeiramente falsa.
I. Personalidade é compreendida como o conjunto de características afetivas, emocionais e dinâmicas, que constituem o hábito de ser de uma pessoa e manifestam o seu modo de reagir às situações do dia a dia.
VERDADEIRA, vide pp. 18 e 19 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas
“A personalidade é entendida como um “conjunto de características afetivas, emocionais e dinâmicas relativamente estáveis, e habituais da maneira de ser de uma pessoa em seu modo de reagir as situações nas quais se encontra” (MORIN; AUBE, 2009, p.13).”
II. Quando se fala em personalidade, não fazem parte deste contexto do ser humano as habilidades, crenças, desejos e tampouco o modo de se comportar diante das situações de trabalho.
FALSA, vide p. 19 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas
“A definição de personalidade apresentada acima pode incluir habilidades, atitudes, crenças, desejos, o modo de comportar-se e, inclusive, os aspectos físicos do indivíduo. O que engloba também o modo como todos esses aspectos se integram, se organizam, conferindo peculiaridade e singularidade ao individuo.”
III. Conforme os indivíduos se relacionam entre si as suas características individuais permanecem intactas, diferenciando-os de seus grupos de trabalho e preservando os hábitos adquiridos ao longo de sua vida.
FALSA, vide p. 19 da Apostila Capacidade e Desenvolvimento de Pessoas
“Cada indivíduo possui características que o diferenciam dos outros e que definem a sua forma de se comportar, à medida que se desenvolvem longitudinalmente, os indivíduos desenvolvem padrões de hábitos ou respostas condicionadas a vários estímulos. A soma desses padrões de hábitos, enquanto percebida pelos outros, constitui sua personalidade.”
IV. Como cada pessoa tem personalidade distinta, ao conhecer as suas características individuais, pode-se prever qual será o seu comportamento em um determinado contexto que ela esteja inserida.
Cada indivíduo possui características que o diferenciam dos outros e que definem a sua forma de se comportar, à medida que se desenvolvem longitudinalmente, os indivíduos desenvolvem padrões de hábitos ou respostas condicionadas a vários estímulos. A soma desses padrões de hábitos, enquanto percebida pelos outros, constitui sua personalidade.
Resposta:
I e IV, apenas.
Explicação:
página 19