Question

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Quando se pensa o treinamento e o desenvolvimento de pessoas nas organizações (T&D). além do fator mudança, outros fatores precisam ser considerados, tais como compromisso dos especialistas e dos generalistas, avanços da tecnologia, complexidade organizacional, principios de aprendizagem e outros processos de Gestão de Pessoas. Levando em consideração esses fatores que impactam nos esforços de TSD assinale a alternativa correta.

(7 Pontos)

As atividades de TED devem ser autonomas em relação aos demas processos de Gestão de Pessoas pois devent sey de competénga de setores distintos em uma organzaçlo.

Um dos principios de aprendizagem fundamental ao TELD e o de respeito aos comportamentos pre-adquindos cul seja, aqueles que os empregados adquirem antes de integrarem a organização

UTAD enio empregados de baio escalo seus chefes imediatos e especialistas em Gestio de Pesscat dispensando a panipação da ata administro da organização

Todos os gerentes tanto especializar em Gestio de Pessoas como os gerente de linha-devem estar ligados aos programas de TED.

Embora a computador e a internet tenham mudado a forma de crculação da intormaçio en muitos espaços socia 6 TED precisa e banear to contato pa so no chamado olho no olho​

Answer 1

Resposta:

a segunda e coloca letra a b melhor