10-Motivação define-se pelo desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos, organizacionais ou não, condicionados pela capacidade de satisfazer algumas necessidades individuais. Assinale a alternativa correta, sobre a motivação.
Escolha uma:
a. Segundo a teoria do reforço, de Frederic Skinner, o comportamento das pessoas pode ser influenciado e controlado por meio do reforço (recompensa) dos comportamentos desejados e ignorando as ações não desejadas.
b. A motivação é intrínseca pois envolve o indivíduo de forma direta a ação que realizará e este deverá ter um motivo que se desenvolve internamente.
c. A motivação pode ser intrínseca ou extrínseca, pois estão ligadas a processos de construção nos resultados a serem atingidos e portanto desenvolvem –se de acordo com as necessidades.
d. Ao se relacionar, o indivíduo estabelece os tipos de resultados que deseja, ou seja, os seus objetivos e reconhece – o à medida suas ações lhe oferecem um feedback. Assim, não os resultados que favorecem ou não a motivação, mas se estão ou não identificados nessa relação.
ate dia 17/04/2017
reginacah:
resposta correta a. Segundo a teoria do reforço, de Frederic Skinner, o comportamento das pessoas pode ser influenciado e controlado por meio do reforço (recompensa) dos comportamentos desejados e ignorando as ações não desejadas.
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Acredito que seja a letra A- teoria do reforço, Skinner, o comportamento das pessoas pode ser influenciado e controlado por meio do reforço(recompensa) dos comportamentos desejados e ignorando as ações não desejadas.
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