10. Existem muitas características que definem os gestores como grandes líderes, pois eles necessitam obrigatoriamente amer e liderar sua
equipe. O amor e a liderança caminham juntos e um grande lider é paciente, bondoso e humilde. Alema
randes líderes, pois eles necessitam obrigatoriamente amar e liderar sua
ande lider e paciente, bondoso e humilde. Além disso, ele deve saber respeitar as
pessoas, ser honesto, compromissado e buscar os resultados, por meio de muito servico e sacrificio. Sobre a
bre algumas destas qualidades,
associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Humildade.
II- Honestidade.
III- Respeito
IV-Abnegação.
( ) Ser simples, autêntico e passar longe da arrogância.
( Considerar todas as pessoas como fundamentais ao processo.
( Colocar os outros à frente, buscando satisfazer as necessidades deles, antes das suas.
( ) Não enganar para conseguir algo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) I - III - IV - II.
b) I-II - III - IV.
c) II - III - IV - I.
d) III - I - IV - II.
Soluções para a tarefa
Ser simples, autêntico e passar longe da arrogância.
I- Humildade. A humildade se mostra, cada vez mais, especialmente no ambiente empreendedor, como uma qualidade notável. Pessoas humildes cabam se desenvolvendo melhor, e são capazes de receber instruções de ouvidos atentos.
Considerar todas as pessoas como fundamentais ao processo.
III- Respeito. O respeito é fundamental, dado que auxilia na convivência interpessoal e no favorecimento de relações harmônicas entre membros de uma equipe, por exemplo.
Colocar os outros à frente, buscando satisfazer as necessidades deles, antes das suas.
IV-Abnegação. Sempre buscar melhorar a vida do próximo é uma característica típica das pessoas que tem o valor da abnegação muito vivo.
Não enganar para conseguir algo.
II- Honestidade. A honestidade atrai relações positivas, já que não gera desconforto ou desconfiança no próximo.
Resposta:
letra A corregido pelo AVA