Question

10. A área de Recursos Humanos sofreu profundas mudanças desde o periodo de ascensão
industrial
. A começar, o termo modificou-se para Gestão de Pessoas com uma de suas ações
voltadas para o treinamento de pessoas. O treinamento de pessoas compõe ações com
especificidades distintas, necessitando ser dividido em quatro etapas: diagnóstico, desenho,
implementação e avaliação. Sobre as caracteristicas que conceituam a etapa do treinamento
denominado implementação, analise as sentenças a seguir:
I- Etapa que pode assumir diversas modalidades distintas em suas caracteristicas e finalidades.
II- Considera os clientes, ou seja, os funcionários que possuem cargo técnico ou superior.
III- Varia conforme a intenção da empresa segundo os objetivos na organização e montagem
IV- Averigua a satisfação da empresa segundo a apresentação dos dados quanto às metas
projetadas.
dos projetos
Assinale a alternativa CORRETA:
a) As sentenças III e IV estão corretas.
b) As sentenças I e II estão corretas.
c) As sentenças I e IV estão corretas.
d) As sentenças I e III estão corretas.
Atenção: Confira as respostas! Depois de concluir a avaliação não será possível fazê-la novamente.​

Answer 1

Resposta:

Alternativa B.

Explicação:

As sentenças I e II estão corretas.

Gabarito.