Question

1) Uma das teorias de liderança que você aprendeu foi a dos estilos de liderança que, aponta para três estilos de líderes, o autocrático, o democrático e o liberal. Analise as quatro seguintes sentenças sobre esses três estilos de liderança:
I. Neste estilo o líder deixa as coisas rolarem realizando poucas intervenções e confiando fielmente nas decisões dos seus liderados.
II. Neste estilo o líder incentiva a participação dos seus liderados no processo de tomada de decisões e também busca constantemente sugestões entre eles.
III. Neste estilo o líder analisa o contexto no qual irá tomar a sua decisão e só depois orienta os seus liderados sobre as intervenções que serão realizadas.
IV. Neste estilo o líder manda as pessoas a realizarem as suas atividades sem chance de participação nas decisões ou possibilidade de emissão de sugestões, ele manda e as pessoas tem de obedecer.

Indique a alternativa que expresse uma relação de veracidade em relação às quatro sentenças descritas no texto-base desta questão.

Alternativas:

a) As sentenças I e III se referem ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático e a IV ao estilo autocrático.

b) A sentença III se refere ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático, a IV ao estilo autocrático e a I não se encaixa em nenhum dos três estilos.

c) As sentenças II e III se referem ao estilo de liderança democrático, a I ao estilo liberal e a IV ao estilo autocrático.

d) A sentença I se refere ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático, a III ao estilo autocrático e a IV não se encaixa em nenhum dos três estilos.

e) A sentença I se refere ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático, a IV ao estilo autocrático e a III não se encaixa em nenhum dos três estilos.

2) Analise as quatro sentenças a seguir:
I. Capacidade que algumas pessoas possuem de conseguir que outras, de modo espontâneo, ultrapassem o estabelecido formalmente.
II. Chance de um indivíduo executar a sua vontade apesar de resistências opostas, controlando a situação por recompensas, ameaças, coerção, pelo seu grau de especialização ou ainda pela manipulação das condições ambientais para obter a obediência de outras pessoas.
III. Processo de dirigir e influenciar as atividades de grupos, no sentido do alcance de objetivos, em uma dada situação.
IV. Ato de convencer alguém a fazer algo por meio da apresentação de argumentos lógicos e concretos.

Qual a alternativa contém as respectivas denominações para os conceitos descritos nas quatro sentenças do texto-base desta questão?

Alternativas:

a) I. Liderança; II. Poder; III. Liderança; IV. Persuasão.

b) I. Liderança; II. Liderança; III. Poder; IV. Persuasão.

c) I. Poder; II. Liderança; III. Persuasão; IV. Liderança.

d) I. Persuasão; II. Poder; III. Liderança; IV. Liderança.

e) I. Liderança; II. Persuasão; III. Liderança; IV. Poder.

3) Existem algumas estratégias de desenvolvimento de colaboradores que se baseiam nas experiências no local de trabalho e entre elas vale destacar três:
I. Essa estratégia, além de fornecer feedback, aconselhará profissionalmente os funcionários que estão nas fases iniciais das suas carreiras, compartilhando conhecimentos e experiências para que os mais jovens possam aprendê-los e coloca-los em prática nas suas próprias rotina de trabalho.
II. Essa estratégia é patrocinada conjuntamente por instituições de ensino e por organizações, oferecendo aos estudantes a chance de adquirir experiência no mundo real enquanto descobrem como atuarão nas organizações de trabalho.
III. Essa estratégia consiste em um fluxo contínuo de feedback (instruções, comentários e sugestões) do gerente ou de uma pessoa capacitada para exercer esse papel, para um determinado funcionário, do mesmo modo que um técnico se comporta ante os seus jogadores.

Escolha a alternativa que contenha as respectivas denominações de cada uma das estratégias de desenvolvimento descritas no texto-base desta questão.

Alternativas:

a) I. counseling; II. programa de trainee; III. retrofitting.

b) I. mentoring; II. programa de estágios; III. coaching.

c) I. counseling; II. programa de estágios III. retrofitting.

d) I. mentoring; II. programa de trainee; III. coaching.

e) I. counseling; II. programa de estágios III. coaching.

Answer 1

Resposta:

1- e) A sentença I se refere ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático, a IV ao estilo autocrático e a III não se encaixa em nenhum dos três estilos.

2- a) I. Liderança; II. Poder; III. Liderança; IV. Persuasão.

3- b) I. mentoring; II. programa de estágios; III. coaching.