1) Uma das teorias de liderança que você aprendeu foi a dos estilos de liderança que, aponta para três estilos de líderes, o autocrático, o democrático e o liberal. Analise as quatro seguintes sentenças sobre esses três estilos de liderança: I. Neste estilo o líder deixa as coisas rolarem realizando poucas intervenções e confiando fielmente nas decisões dos seus liderados. II. Neste estilo o líder incentiva a participação dos seus liderados no processo de tomada de decisões e também busca constantemente sugestões entre eles. III. Neste estilo o líder analisa o contexto no qual irá tomar a sua decisão e só depois orienta os seus liderados sobre as intervenções que serão realizadas. IV. Neste estilo o líder manda as pessoas a realizarem as suas atividades sem chance de participação nas decisões ou possibilidade de emissão de sugestões, ele manda e as pessoas tem de obedecer. Indique a alternativa que expresse uma relação de veracidade em relação às quatro sentenças descritas no texto-base desta questão. Selecione uma alternativa: a) As sentenças I e III se referem ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático e a IV ao estilo autocrático. b) A sentença III se refere ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático, a IV ao estilo autocrático e a I não se encaixa em nenhum dos três estilos. c) As sentenças II e III se referem ao estilo de liderança democrático, a I ao estilo liberal e a IV ao estilo autocrático. d) A sentença I se refere ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático, a III ao estilo autocrático e a IV não se encaixa em nenhum dos três estilos. e) A sentença I se refere ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático, a IV ao estilo autocrático e a III não se encaixa em nenhum dos três estilos.
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a letra V) A sentença I se refere ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático, a IV ao estilo autocrático e a III não se encaixa em nenhum dos três estilos.
O processo de liderança se trata da capacidade que uma determinada pessoa possui de exercer sua influência sobre os indivíduos e também sobre os grupos que possuem sentido de mobilizá-los para que com isso possa haver a consecução dos objetivos que estão sendo pretendidos sobre uma organização.
Para dar conta do entendimento de liderança quando aplicado em um contexto organizacional, pode-se dizer que é a análise de forma minuciosa realizada sob os efeitos de algumas definições que estão dispostas na literatura.
Bons estudos!
Resposta:
A sentença I se refere ao estilo de liderança liberal, a II ao estilo democrático, a IV ao estilo autocrático e a III não se encaixa em nenhum dos três estilos.