1) Uma das questões centrais que interferem na relação entre trabalhador e empresa diz respeito a como o empregado percebe a distância entre ele e os níveis de poder, ou seja, para seu desempenho e dedicação é importante o modo como o trabalhador entende a distribuição do poder na empresa. Embora esse seja um elemento delicado e complexo da gestão organizacional, como você investigaria questões ligadas ao poder na empresa em que é psicóloga/o?
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Eu diria que se ele mostrar seu valor e fazer seu melhor dentro da minha empresa, eu notarei e poderei talvez coloca-lo em um cargo elevado com um poder aquisitivo maior, tendo assim mais poder dentro da minha empresa.
Espero ter te ajudado♥
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