1. Um gestor presta serviços de consultorias na área de contabilidade em uma cidade de porte grande, e esse gestor conta com uma equipe de 30 colaboradores. Esse gestor e sua equipe foram contratados para a prestação de serviços por uma grande empresa da cidade, e a primeira atribuição desse escritório é fazer as declarações do imposto de renda dos colaboradores dessa grande empresa.
A grande empresa “Y” conta com 10.000 colaboradores, dos quais 7.500 se enquadram na faixa de pessoas que devem fazer a declaração do imposto de renda no próximo ano.
Como esse escritório contábil fechou o contrato com essa grande empresa em junho, eles têm até abril do próximo ano para orientar os colaboradores da empresa quanto à importância da declaração e quais documentações devem apresentar. Para isso, a equipe de contadores deve organizar um treinamento até o mês de setembro, mas antes, esse contador e sua equipe precisam fazer uma pesquisa dentro dessa grande empresa com o objetivo de saber se os colaboradores sabem do que se trata o imposto de renda, se sabem como fazer, dentre outros.
Essa pesquisa tem o prazo de 30 dias para ser elaborada, realizada (aplicação de questionários) e seus resultados apresentados à alta gestão da empresa “Y”. Diante disso, o que esse gestor e sua equipe podem fazer? Qual(is) técnica(s) de amostragem esse gestor e sua equipe podem utilizar? Explique o porquê.
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É preciso considerar a grande quantidade de funcionários da empresa “Y” que fazem declaração de impostos de renda e o prazo pequeno para que se realize a pesquisa e o tratamento dos dados, em que recomenda-se o uso de questionários enviados por e-mail sobre o assunto.
Deve-se considerar que a equipe necessita de uma atuação na empresa destacando o preenchimento do questionário pelos trabalhadores, de forma a resultar em uma campanha de conscientização.
Bons estudos!
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