1) Um colaborador de um posto de combustível, recebe um salário mensal de R$ 1.200,00, para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais de segunda a sábado, mais adicional de periculosidade (30%). No último mês ele não teve nenhuma falta e realizou 15 horas extras. Recebe R$ 9,80 de vale transporte e vale refeição no valor de R$ 250,00. Efetue o cálculo da folha de pagamento do colaborador em questão.
Soluções para a tarefa
Inicialmente calcularemos o adicional de periculosidade.
1200 + 30% = 1560
O adicional de periculosidade de acordo com a CLT incide sobre as horas extras por isso ele entra na base de calculo delas.
Ele recebe 1560 Reais mensais para trabalhar por 36 horas semanais, um total de 144 horas mensais.
Dividimos o salário dele pelas horas e chegamos ao valor que ele recebe por hora.
1200 / 144 = 10,83 Reais por hora.
Como ele realizou 15 horas extras multiplicaremos esse valor por 15.
10,83 * 15 = 162,5 Reais.
Agora vamos ao calculo.
Salario base + Adicional periculosidade = R$ 1560,00.
Horas extras = 15 horas ( R$ 10,83 por hora) = R$ 162,50.
Vale transporte = R$ 9,80.
Vale refeição = R$ 250,00.
Total bruto: R$ 1982,30.
Resposta:
olha eu queria te ajudar mais eu tbm não sei me desculpe