Question

1)
Toda empresa, independentemente de seu tamanho ou segmento que atua, tem três características

comuns (ROBBINS, DECENZO e WOLTER, 2014, p.4-6).

Quanto às três características comuns da empresa que o texto apresentado trata, analise

atentamente as afirmativas:

I. Tem um propósito ou objetivo a perseguir.

II. Pode ser conduzida por qualquer pessoa.

III. É composta por pessoas que concretizam os objetivos da empresa.

IV. Desenvolve uma estrutura organizacional sistemática que define as funções, limites

e responsabilidades das pessoas.

Com base em suas análises, escolha a única alternativa correta:

Answer 1

(IV) Desenvolve uma estrutura organizacional sistemática que define as funções, limites e responsabilidaes das pessoas..

Answer 2

Resposta:

I, III e IV.

Explicação:

Robbins, DeCenzo e Wolter (2014) comentam que toda empresa, independentemente de seu tamanho ou segmento em que atua, tem três características

comuns: I. Um propósito ou objetivo a perseguir. II. É composta por pessoas que

concretizam os objetivos empresariais. III. Desenvolve uma estrutura organizacional

sistemática que define as funções, limites e responsabilidades das pessoas, dentre

elas, as dos gestores. Assim como as empresas, os gestores também têm algumas

características comuns que você verá no decorrer desta seção: administração e a

atuação do gestor, processos gerenciais, habilidades e papéis de gerente.