1-Toda empresa deseja que os seus funcionários pensem grande, trabalhem muito, sejam inspirados e, até mesmo, sejam inspiradores. Podemos aplicar a Hierarquia de Necessidades de Maslow para mostrar como os funcionários podem ser apoiados para alcançar os mais altos níveis de autoatualização – permitindo que as empresas atinjam a excelência e o sucesso financeiro. Sobre a relação entre os níveis da Pirâmide de Maslow e a carreira profissional analise as afirmações a seguir:
I. Necessidades fisiológicas: nesta categoria, se encaixa, apenas, o descanso mental e o salário suficiente para suprir os cursos básicos de sobrevivência, tempo suficiente para a alimentação e as pausas durante o expediente para o alívio mental;
II.
Necessidades de estima: quando falamos em estima nos remete à ideia de ser reconhecido pelos seus resultados alcançados, ganhar aumentos ou prêmios por reconhecimento, ter a sua opinião e contribuições como profissional respeitadas;
III. Necessidades de segurança: neste estágio da Pirâmide de Maslow, o que o trabalhador busca é a garantia de estabilidade no emprego, bom salário para suprir os seus gastos básicos de sobrevivência e um ambiente de trabalho, seguro e livre de acidentes, durante o exercício da atividade.
Sobre as afirmações anteriores:
a. Estão corretas, apenas, a I e a III.
b. Está correta, apenas, a II.
c. Está correta, apenas, a III.
d. Estão corretas, apenas, a I e a II.
e. Nenhuma das três afirmações está correta.
Uma âncora de carreira é uma combinação de áreas percebidas de competência, motivos e valores relacionados às escolhas de trabalho profissional. Edgar Schein, citado nos estudos de Markman (2019), identificou oito temas âncora de carreira e mostrou que as pessoas terão preferências priorizadas por eles. Sobre as âncoras de carreira analise as afirmações a seguir:
I. As pessoas serão mais realizadas em suas carreiras se puderem reconhecer as suas âncoras de carreira e procurar empregos que sejam adequados para elas.
PORQUE
II. Entender a sua preferência o ajudará a planejar a sua carreira da maneira que mais lhe agrada.
Sobre as afirmações anteriores:
a. A afirmação I é falsa e a II é verdadeira.
b. A afirmação II é falsa e a I é verdadeira.
c. As duas afirmações são falsas.
d. As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas.
e. As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica a I.
Soluções para a tarefa
Resposta:
1.
II. Necessidades de estima: quando falamos em estima nos remete a ideia de ser reconhecido pelos seus resultados alcançados, ganhar aumentos ou prêmios por reconhecimento, ter a sua opinião e contribuição como profissional respeitadas.
A letra b) Está correta, apenas a II.
A letra d)
As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas.
Explicação:
A carreira profissional pode ser definida como todas as suas experiências de trabalho ao longo da sua jornada, a partir disto as respostas são:
- Questão 1 - Alternativa B, a pirâmide de Maslow e a carreira profissional se encontram com a necessidade de estima para com o colaborador, sendo reconhecido pelos seus resultados, podendo ganhar prêmios por reconhecimento - está correta apenas a II
- Questão 2 - Alternativa D, entender suas preferencias como individuo facilitara na hora de planejar a sua carreira, ademais reconhecer suas ancoras fará com que procure empregos que sejam adequados para você - as duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas.
O que é uma carreira profissional?
Atualmente uma carreira profissional pode ser conceituada como todas as experiências de trabalho de uma pessoas ao longo de sua jornada, além de ser possível mapear as habilidades, competências e até atitudes para assim entender as pretensões e expectativas do colaborador.
Saiba mais sobre carreira profissional em:
brainly.com.br/tarefa/51109180
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