Question

1)Texto base:
O estudo sobre o desenvolvimento interpessoal tem como objetivo:

Alternativas:

a)
Gerar uma compreensão mais clara sobre as implicações do comportamento individual, tanto no ambiente profissional quanto em outros ambientes.

b)
Provocar a discussão sobre os conflitos pessoais no ambiente familiar e oferecer formas padronizadas de lidar com os problemas relacionais.

c)
Apresentar uma forma de controlar os comportamentos de outras pessoas, tanto no contexto de trabalho quanto no pessoal.

d)
Definir a forma correta de se comportar no ambiente profissional, especialmente com os superiores hierárquicos.

e)
Promover a defesa dos valores pessoais em qualquer ambiente em que se atue, mesmo que essa atitude provoque conflitos.

2)Texto base:
Ao lidarmos com uma situação de conflito podemos optar por algumas estratégias, de acordo com Moscovici (1997), a “confrontação” é uma delas. Qual a intenção dessa estratégia?

Alternativas:

a)
Buscar uma solução intermediária por meio de negociação, chegando ao melhor resultado que se possa alcançar no momento.

b)
Discutir as ideias abertamente, de forma a encontrar uma solução válida para todos os envolvidos.

c)
Controlar o conflito por meio da força, da autoridade, uma vez que o resultado pode favorecer a um mais do que a outro.

d)
Evitar o conflito de qualquer maneira, distanciando-se do problema sem buscar solucioná-lo.

e)
Buscar manter a cordialidade, evitando as discordâncias. O resultado é uma concordância superficial.

3)Texto base:
O modelo de Inteligência Emocional, proposto por Goleman, é composto por competências emocionais básicas, como: autopercepção, autorregulação, motivação, habilidades sociais e empatia. Com essa proposta em mente, procure identificar a alternativa que melhor sintetiza o modelo:

Alternativas:

a)
Pode ser considerada como uma forma deliberada de controle social, a partir de que quem domina a técnica pode obter vantagens sobre os demais.

b)
Privilegia a reflexão sobre o comportamento individual em detrimento do comportamento coletivo e os resultados de uma equipe.

c)
Implica na interação de várias competências que, em conjunto, geram uma forma inteligente de se relacionar e gerar resultados, tanto individuais quanto coletivos.

d)
Identifica características profissionais importantes para a obtenção de resultados de produtividade para as organizações.

e)
Pressupõe que as pessoas tenham um desenvolvimento interpessoal avançado, antes de poder se relacionar com os demais.

4)Texto base:
De acordo com Kunsch, a comunicação organizacional é composta por algumas áreas específicas, são elas:

I. Comunicação Institucional (Relações Públicas).

II. Comunicação Interna (Administrativa).

III. Comunicação Mercadológica (Marketing).

IV. Comunicação Interpessoal (Gestão de Pessoas).

Está correto apenas o que se afirma em:

Alternativas:

a)
I e II.

b)
II e III.

c)
I, II e III.

d)
II, III e IV.

e)
I, II e IV.

Answer 1

Resposta:

TAREFA .

A letra a)

TAREFA 2:

A letra a)

TAREFA 3:

A letra C)

TAREFA 4:

A letra d)

II, III e IV.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Explicação:

1) A; 2)B ;3) C; 4) C