Question

1)Texto base:

O conceito de estratégia surgiu quando as grandes empresas se consolidaram e precisaram encontrar meios para moldar as forças de mercado e influenciar o ambiente competitivo econômico. Desde então, o pensamento estratégico nas organizações vem evoluindo e, de acordo com Kluyver e Pearce II (2010, p. 2), ele "saiu de uma perspectiva da economia industrial, passando por uma perspectiva baseada em recursos e chegando a uma perspectiva de capital humano e intelectual".


Qual é a relação que existe entre estratégia e objetivos organizacionais?


Alternativas:


a)

Enquanto os objetivos representam os fins que a empresa quer alcançar, a estratégia é o meio para atingir esses fins.


Alternativa assinalada

b)

Enquanto os objetivos representam a razão de existir da empresa, a estratégia é o meio para alcançar uma meta.


c)

Enquanto os objetivos representam as crenças e atitude

Answer 1

Resposta:A tá certa

Enquanto os objetivos representam os fins que a empresa quer alcançar, a estratégia é o meio para atingir esses fins

Explicação:

Answer 2

Resposta: Av - Planejamento Estratégico

1- a) Enquanto os objetivos representam os fins que a empresa quer alcançar, a estratégia é o meio para atingir esses fins.

2- a) Análise do Ambiente; Estabelecimento da Diretriz Organizacional; Formulação da Estratégia; Implementação da Estratégia; e Controle Estratégico.

3- a) O ambiente geral caracteriza-se por elementos indiretos ao ambiente competitivo da organização; e o ambiente setorial, por elementos que apresentam implicações mais diretas e imediatas.

4- a) Os recursos sejam valiosos e raros, os concorrentes enfrentem desvantagens de custo ao tentarem imitar esse recurso e a empresa esteja organizada para explorá-lo.

5- a) Aumentar o uso dos produtos atuais em novos mercados, na estratégia de penetração de mercado.

6- e) I, II e III

7- b) Cultura organizacional – valores – crenças.

8- e) I e II, apenas.

9- a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e II é uma justificativa correta da I.

10- a) Organização que aprende.