Question

1)texto base
Escolha a alternativa CORRETA sobre a gestão de pessoas.
Alternativas:
• a)
É uma área das organizações muito sensível, contingencional e situacional.
Alternativa assinalada
• b)
É uma área das organizações menos sensível, situacional, não depende das contingências.
• c)
É uma área das organizações muito sensível, não depende das contingências e situações.
• d)
É uma área das organizações menos sensível, contingencional e pouco dependente da situacional.
• e)
É uma área das organizações menos sensível, contingencional e situacional e independente.
2)texto base
A cultura organizacional depende de vários fatores, tais como, ____________________, mercado de atuação, categorias profissionais envolvidas, suas estratégias, processos, estrutura e políticas. Ainda há outros aspectos fundamentais sobre as pessoas: obviamente vistas como seres humanos ___________________; __________________; envolvem competências que representam o capital humano das organizações.
Escolha a alternativa CORRETA para completar as lacunas.
Alternativas:
• a)
a cultura do mercado; simples consumidores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
• b)
a cultura da organização; simples consumidores diversos recursos organizacionais; usuários das organizações em busca da excelência.
• c)
a cultura da organização; ativadores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
Alternativa assinalada
• d)
a cultura da organização; ativadores dos diversos recursos organizacionais; usuários das organizações em busca da excelência.
• e)
a cultura dos patrões; simples consumidores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
3)texto base
Escolha a alternativa CORRETA relacionada ao conceito CHAVE de Fleury e Fleury (2001).
Alternativas:
• a)
Competências filosóficas, Habilidade, Ação e Atitude, Valores e Equilíbrio Físico.
• b)
Conhecimento, Habilidade, Ação e Atitude, Valores e Equilíbrio Emocional.
• c)
Conhecimento, Habilidades técnicas em projetos, Ação e Atitude, Valores e Equilíbrio Emocional.
Alternativa assinalada
• d)
Conhecimento, Habilidade, Ação Gerencial e Atitude, Valores Monetários envolvidos e Equilíbrio Emocional.
• e)
Conhecimento, Habilidade, Ação e Atitude, Valores Monetários envolvidos e Equilíbrio Emocional.
4)texto base
Escolha a alternativa CORRETA relacionada ao processo de “Desenvolvimento de Pessoas”.
Alternativas:
• a)
Pessoas”.
Treinamento; Desenvolvimento em Universidade; Aprendizagem; Gestão das Competências.
• b)
Treinamento; Desenvolvimento; Aprendizagem Técnica; Gestão do Conhecimento.
Alternativa assinalada
• c)
Treinamento exclusivamente técnico; Desenvolvimento; Aprendizagem; Gestão das Competências.
• d)
Treinamento; Desenvolvimento; Aprendizagem; Gestão do Conhecimento.
• e)
Treinamento; Desenvolvimento de diretores; Aprendizagem; Gestão das Competências.

Answer 1

Resposta:

Aap3 - Gestão Organizacional

1 - a)É uma área das organizações muito sensível, contingencional e situacional.

2 - c)a cultura da organização; ativadores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.

3 - b)Conhecimento, Habilidade, Ação e Atitude, Valores e Equilíbrio Emocional.

4 - d)Treinamento; Desenvolvimento; Aprendizagem; Gestão do Conhecimento.

Explicação passo a passo: