Administração, perguntado por SacoDePancada4874, 10 meses atrás

1) Texto-base: Considera o conhecimento o principal recurso de uma organização e a aprendizagem organizacional como peça-chave para que os colaboradores possam desenvolver as capacidades necessárias para utilizar as informações de forma adequada. Enunciado: O contexto exposto acima diz respeito ao conceito de:

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas

O enunciado fala sobre o capital intelectual da empresa.

O capital intelectual está ligado a conhecimentos específicos, e não necessariamente a cursos e graduações ou títulos acadêmicos.

A capacidade de gerenciar conhecimento é o verdadeiro capital social, ou seja, a capacidade de entender os tipos de conhecimentos necessários para realizar as atividades na empresa.

Ter graduações e cursos é menos importante do que ser capaz de aprender o que é necessário.

vidamariat: Texto-base: Os autores Nonaka e Takeuchi classificaram dois tipos de conhecimentos: o conhecimento tácito (ou inconsciente) e o conhecimento explícito.

Enunciado:

Sobre os conhecimentos tácitos e explícitos, indique V para os itens verdadeiros e F para os falsos:

Respondido por nilsonfinottishalom

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Organização que aprende.

alechandra: av2 Unopar 1a,2c,3b,4d,5e

alechandra: corrigido pelo ava

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