1)Texto base:
Ao investirmos em comportamento organizacional estamos investindo na organização. Entender e aprimorar o comportamento organizacional traz investimento no desenvolvimento das habilidades pessoais e profissionais apropriadas para cada equipe de trabalho.
Quando estudamos o comportamento de uma organização estamos estudando:
Alternativas:
a)
A interação entre indivíduos e organização, buscando entender os estilos de liderança e processos motivacionais e incentivando as boas relações interpessoais dentro das equipes de trabalho.
Alternativa assinalada
b)
A comunicação entre gestores e seus colaboradores, para verificar se esta comunicação está ocorrendo de maneira eficaz a fim de que todos estejam cumprindo as metas do seu setor.
c)
O estilo de liderança dos gestores que são treinados para conseguirem sempre superar as metas propostas pela organização.
d)
As teorias da administração e a relação que elas têm com o desenvolvimento humano dentro das organizações.
e)
O clima organizacional, tentando manter sempre todos os colaboradores focados nas metas organizacionais, visando somente atingir os resultados esperados.
2)Texto base:
Juízo formulado a respeito de alguém, segundo o critério da percepção própria do grupo ao qual essa pessoa pertence.
A qual tipo de distorção de percepção se relaciona o texto acima:
Alternativas:
a)
Estereótipo.
Alternativa assinalada
b)
Projeção.
c)
Efeito de contraste.
d)
Efeito de Halo.
e)
Percepção seletiva.
3)
A comunicação necessita de pelo menos duas pessoas para que possa acontecer. Quando uma destas pessoas sofre algum tipo de interferência, a comunicação acaba se tornando ineficaz e isto pode acarretar problemas pessoais ou profissionais. Existem três tipos de distorções que podem ocorrer.
Assinale a alternativa que apresenta os três tipos de distorções na comunicação:
Alternativas:
a)
Ruído – filtragem – bloqueio.
Alternativa assinalada
b)
Ruído – filosófico – bloqueio.
c)
Bloqueio – emocional – filtragem.
d)
Semântica – emocional – filosófico.
e)
Emocional – ruído – filtragem.
4)Texto base:
O processo de comunicação pode sofrer interferências de distorções e barreiras de comunicação. As distorções são os ruídos, a filtragem e o bloqueio.
Enunciado: Relacione as colunas abaixo.
I. Ruídos
II. Filtragem
III. Bloqueio
1. Acontecem quando a mensagem é recebida apenas em parte e não na sua totalidade.
2. Acontecem quando a comunicação é interrompida ou a mensagem não é captada pelo receptor.
3. Acontecem quando a mensagem é distorcida ou mal interpretada.
Alternativas:
a)
I – 3; II – 1; III – 2
Alternativa assinalada
b)
I – 3; II – 2; III – 1
c)
I – 1; II – 3; III – 2
d)
I – 2; II – 1; III – 3
e)
I -1; II – 2; II – 3
5)Texto base:
Lewin apresenta o modelo de três passos como uma estratégia bem-sucedida para gestão de mudança. O primeiro passo é o __________________, que diz respeito a eliminação ou pelo menos redução da resistência dos colaboradores em relação à mudança, motivando os funcionários para a mudança.
Enunciado: Assinale a alternativa com a palavra que completa corretamente a lacuna acima:
Alternativas:
a)
Descongelamento.
Alternativa assinalada
b)
Filtragem.
c)
Bloqueio.
d)
Recongelamento.
e)
Movimento.
Soluções para a tarefa
Respondido por
4
Resposta:
TAREFA 1:
A letra b)
Texto 2:
Aletra e)
Percepção seletiva
Texto 3:
A letra B)
Ruido - Filosófico - Bloqueio.
Texto 4:
A letra B)
I - 3; II - 2; III - 1
Texto 5:
A letra b)
Filtragem.
Explicação:
caio110108:
Estão todas erradas
A interação entre indivíduos e organização, buscando entender os estilos de liderança e processos motivacionais e incentivando as boas relações interpessoais dentro das equipes de trabalho. Questão: 2 - a)
Estereótipo. Questão: 3- a)
Ruído – filtragem – bloqueio Questão: 4 - a)
I – 3; II – 1; III – 2 Questão: 5 - a)
Descongelamento.
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