1)Texto Base: A Abordagem Comportamental das Teorias da Administração teve uma evolução gradual, conforme o surgimento de novas descobertas, tendo como marco inicial a Teoria das Relações Humanas, que surge com base em quatro fatos decorrentes da prática das Teorias Clássicas (CHIAVENATO, 2014a, p. 103-104). Quais são esses quatro fatos decorrentes da prática das Teorias Clássicas? Selecione uma alternativa: a) As funções formais das empresas, o fluxo de comunicação, a autoridade dos cargos e a amplitude de controle da estrutura organizacional. b) As ideias marxistas, o movimento dos gerentes, os problemas de salários e as prerrogativas dos programas pela saúde e bem-estar. c) Necessidade de humanizar e democratizar a administração, o desenvolvimento das ciências humanas, as ideias da psicologia social e as conclusões da Experiência de Hawthorne. d) A mudança dos objetivos da Experiência de Hawthorne, os aspectos psicológicos dos gerentes, os níveis de produtividade e o perfil democrático da supervisão. e) Os movimentos sindicais, as contribuições marxistas, a necessidade de aumentar salários e o desempenho das ações governamentais.
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Necessidade de humanizar e democratizar a administração, o desenvolvimento das ciências humanas, as ideias da psicologia social e as conclusões da Experiência de Hawthorne.
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c) Necessidade de humanizar e democratizar a administração, o desenvolvimento das ciências humanas, as ideias da psicologia social e as conclusões da Experiência de Hawthorne.
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