Question

1 - Sobre custeio de pessoal ,analise as afirmativas a seguir:

I. Custeio é o mesmo que custeamento, que pagamento de despesas;
II. O lucro das empresas é a diferença entre tudo que ela arrecada com a venda dos produtos e/ou serviços, menos tudo que ela paga com todos seus custos e despesas;
III. O custeio de pessoal não interfere no lucro da empresa;
IV. Os custos de pessoal, dentre outros itens, englobam: salários, rendimentos, contribuições do empregador (encargos sociais), contribuições para fundos de pensão;
V. As despesas com formação educacional, benefícios, atividades de lazer para os empregados não faz parte do custeio de pessoal.

Marque apenas a alternativa correta:


1) - I, II e IV;
2) - II, III e V;
3) - II, III e IV;
4) - III, IV e V.

2- Dentre os custos de pessoal destacados aqui, analise o que segue:

I. O INSS, contribuições sociais e FGTS são custos que incidem sobre a remuneração;
II. O empregador contribui com 20% para o INSS sobre a remuneração de cada empregado;
III. As empresas optantes pelo Simples não pagam a cota do empregador de INSS, só parte do empregado;
IV. O empregador contribui de 1% a 3% para o seguro de acidente do trabalho, mas dependendo do grau de risco pode ser aumentado até 3 vezes pelo Fator Acidentário de Prevenção;
V. O empregador contribui com 5,8% para o FGTS.

Marque apenas a alternativa correta:


1) - I, II e IV;
2) - II, III e V;
3) - II, III e IV;
4) - I, II e III.

3 - Na gestão dos negócios, a definição de estratégias programadas pode reduzir os custos com pessoal. A esse respeito, analise as questões abaixo.

I. Envolver os empregados com sugestões de ações para a diminuição de custos, nessa ação os benefícios surgirão imediatamente;
II. Antes de contratar um novo funcionário é aconselhável verificar se essa função pode ser realizada por colaboradores externos, ou por outro lado, se é possível redistribuir tarefas;
III. Nas contratações de pessoal deve-se realizar um processo rigoroso evitando assim uma alta rotatividade, tendo em vista, que uma má contratação representa para a empresa um custo elevadíssimo;
IV. Nas rescisões de contrato não tem como haver conflitos e despesas desnecessárias;
V. Os salários correspondem a um alto percentual do lucro bruto das empresas.

Marque apenas a alternativa correta:


1) - I, II e IV;
2) - II, III e V;
3) - II, III e IV;
4) - III, IV e V.

4 - A tecnologia da informação passou a ser fator determinante para o sucesso das organizações que necessitam de informações precisas, seguras e em tempo real. Sobre esse assunto analise o que segue:

I. Um Sistema de Informação (SI) corresponde a um conjunto organizado composto de: pessoas, hardware, software, redes de comunicação e recursos de dados;
II. O ERP, conhecido no Brasil como Sistema Integrado de Gestão, é um sistema de soluções e informações, composto de um único banco de dados;
III. O ERP opera numa plataforma, que interage com todas as operações do negócio, em um simples ambiente computacional;
IV. Recurso de software é a matéria-prima de um sistema de informação;
V. O principal benefício do sistema integrado de gestão ou Enterprise Resource Planning é apenas na área financeira.

Marque apenas a alternativa correta:


1) - I, II e IV;
2) - II, III e V;
3) - II, III e IV;
4) - I, II e III.

5 - Ainda sobre o Sistema de Gestão Integrada, leia atentamente as questões abaixo:

I. Ainda não existe no mercado um sistema capaz de integrar todas as atividades do setor de pessoal;
II. A tecnologia da informação oferece à área de recursos humanos sistemas capazes de integrar todas as atividades do setor, como exemplo: ocorrências, avaliação de desempenho, currículos, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento;
III. O principal benefício do sistema integrado de gestão é a otimização na utilização dos recursos humanos e materiais;
IV. A implantação e uso do ERP possibilita a empresa diminuir os desperdícios de tempo e materiais;
V. A integração dos processos aumenta as ?paradas? na produção dos trabalhos.

Marque apenas a alternativa correta:


1) - I, II e IV;
2) - II, III e V;
3) - II, III e IV;
4) - III, IV e V.

Answer 1

Resposta:

1) 1

2) 4

3) 2

4) 4

5) 3

Explicação: