Question

1)Sobre as nomenclaturas e regras utilizadas para salário é correto afirmar que:I - Todas as categorias empresariais e de trabalhadores são representadas por Sindicatos Patronais e Sindicatos dos Empregados.II - Salário indireto é o valor do cargo ocupado, geralmente estabelecido no contrato de trabalho estabelecido entre o empregador e o empregadoIII – O colaborador deve ser considerado como um agente de mudança.IV - Integram o salário: as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador.V - Salário nominal é o conjunto de bens ou serviços que o empregado consegue comprar com a quantia de dinheiro recebida.É correto o que se afirma em:Alternativas:a)Apenas I está correta.b)Apenas I, III e IV, estão corretas.c)Apenas II e III, estão corretas.d)Apenas II e V, estão corretas.e)Apenas III e V, estão corretas.2)Sobre benefícios e incentivos é correto afirmar que:(Afirmativa I) As empresas estão incorporando uma gama de benefícios e incentivos na sua remuneração, aumentando a visibilidade e atratividade no mercado de trabalho.Por que(Afirmativa II) A forma como a organização remunerar também é muito importante e essencial para promover a retenção dos talentos na empresa.É correto o que se afirma em:Alternativas:a)A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa.b)A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.c)A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam.d)A afirmativa I e a afirmativa II são falsas.e)A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, e elas se relacionam.3)Sobre o PCS (Plano de Cargos e Salários), dentre os inúmeros modelos os mais utilizados pelas empresas são:I - Método Quantitativo: comparação de fatores, métodos dos pontos, hay system.II - Não Quantitativo: escalonamento, classificação de cargos (graus predeterminados).III - Remuneração Variável: por resultado, por desempenho, por atingimento de metas.IV – Método de Remuneração Invariável: comparação de fatores, hay system.É correto o que se afirma em:Alternativas:a)Apenas I está correta.b)Apenas I, II e III, estão corretas.c)Apenas I e IV, estão corretas.d)Apenas II e IV, estão corretas.e)Apenas IV está correta.4)Coloque V para verdadeiro e F para falso:Sobre o Sistema de Recompensa é correto afirmar que:( ) Deve incluir todos os benefícios que a empresa oferece.( ) A recompensa envolve apenas férias e salários.( ) Envolve recompensas menos visíveis como garantia de segurança no emprego( ) Envolve promoções laterais para cargos desafiadores.( ) Obrigatoriamente as organizações oferecem sistema de recompensa.É correto o que se afirma em:Alternativas:a)V-F-V-F-V.b)V-V-F-F-F.c)F-V-F-V-V.d)V-F-V-V-F.e)V-F-V-F-F.5)Sobre salários e remuneração é correto afirmar:I - Equilíbrio externo - quando ocorre uma distribuição equilibrada entre os salários dentro da própria organização.II – Equilíbrio interno - os salários de uma empresa estão ajustados quando comparados aos salários de outras empresas.III – Equilíbrio externo – salários comparados com de outras organizações que atuam no mesmo mercado de trabalho, através da realização de pesquisa salarial externa.IV – Equilíbrio interno – quando ocorre uma distribuição equilibrada entre os salários dentro da própria organização.É correto o que se afirma em:Alternativas:a)Apenas I está correta.b)Apenas I e III, estão corretas.c)Apenas III e IV, estão corretas.d)Apenas II e III, estão corretas.e)Apenas IV está correta.

Answer 1

1-B, 2-?, 3- B, 4-?, 5- C, AVALIAÇÃO 2