1) São fontes específicas do Direito do Trabalho:
a) Lei e Acordo Coletivo de Trabalho
b) Jurisprudência e normas internacionais da OIT
c) Regulamento unilateral de empresa e sentença normativa
d) Convenção Coletiva de Trabalho e costumes
e) Atos do Poder Executivo e Acordo Coletivo de Trabalho
2) O Direito do Trabalho:
a) Aplica-se a todo trabalhador, seja ele empregado ou não
b) Aplica-se tanto aos empregados da iniciativa privada, quanto aos servidores públicos concursados
c) Aplica-se apenas às relações individuais de trabalho, mas não às relações coletivas
d) Aplica-se, por exceção, ao trabalhador avulso
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1) Letra A: Lei e acordo coletivo de trabalho
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