Question

1) São características do controle burocrático, exceto:

a)
Baseia‐se na ideia de que os funcionários devem compartilhar os valores, expectativas e metas da empresa e agir de acordo com eles.

b)
Inclui mecanismos como orçamentos, relatórios estatísticos e avaliações de desempenho.

c)
Utiliza-se da aplicação de medidas corretivas para garantir que o desempenho atinja os objetivos dos gestores.

d)
Funciona melhor quando as tarefas são determinadas e os trabalhadores são independentes.

e)
É o uso de regras, padrões, regulamentos, hierarquia e autoridade legítima para orientar o desempenho.

Answer 1

Resposta:

resposta e a A

Explicação:

a)  

Baseia‐se na ideia de que os funcionários devem compartilhar os valores, expectativas e metas da empresa e agir de acordo com eles.

Answer 2

Não é característica do controle burocrático: compartilhamento dos valores da Cultura Organizacional. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra A.

O que é controle burocrático?

O controle burocrático é baseado no monitoramento e mapeamento de cada processo realizado no ambiente organizacional. Na prática, isso quer dizer que o controle burocrático é fundamental para a racionalização dos processos de organizações públicas e/ou privadas.

Portanto, fica claro que os valores éticos e morais (presentes na Cultura Organizacional) não estão diretamente relacionados ao controle burocrático.

Aprenda mais sobre o tema controle burocrático em:

https://brainly.com.br/tarefa/22972336

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