1)
Robbins, DeCenzo e Wolter (2014) definem problema como "discrepância entre o estado atual e o desejado das coisas" e apresentam as etapas de Tomada de Decisão. Qual a primeira etapa do processo de Tomada de Decisão?
Alternativas:
a)
Perder o problema.
b)
Acompanhar e avaliar.
c)
Selecionar a melhor alternativa.
d)
Identificar o problema.
e)
Desenvolver alternativas.
2)
Leia a seguinte descrição: "Velhas ideias e práticas são derretidas, abandonadas e desaprendidas". Essa descrição refere-se a qual etapa do processo de Tomada de Decisão?
Alternativas:
a)
Mudança.
b)
Recongelamento.
c)
Perda.
d)
Descongelamento.
e)
Insistência.
3)
Quando a Gestão de Recursos Humanos adota a Gestão Estratégica de Pessoas, abre-se o
ca
Soluções para a tarefa
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1). b) acompanhar e avaliar , 2). d) descongelamento, 3) abre- se o caminho para✋ na sequência " continuar com as atividades tradicionais de atrair ,desenvolver e reter pessoas "
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