Informática, perguntado por bandieragiordano, 11 meses atrás

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Quanto a "Interpretações sobre Avaliação de IHC", Nielsen e Mack (1994) menciona a seguinte classificação de avaliação.

I. Automática: a usabilidade é avaliada porsoftwaresque comparam a interface e suas especificações;

II. Empírica: a usabilidade é avaliada a partir da observação dos testes feitos com usuários reais, sendo esta a forma de avaliação mais utilizada, é, porém, de custo elevado;

III. Formal: a usabilidade é medida a partir de modelos e fórmulas e, é de difícil aplicação, sendo problemática no caso de interfaces altamente interativas e complexas;

IV. Informal: a avaliação da aplicabilidade baseia-se em regras heurísticas e de experiências, conhecimentos ou habilidades pessoais ou de grupos.

Assinale a alternativa correta de acordo com Nielsen e Mack, respectivamente:

Alternativas:

a)
Certo, Certo, Certo, Falso

b)
Certo, Falso, Falso, Falso

c)
Certo, Certo, Certo, Certo

d)
Falso, Falso, Falso, Falso

e)
Falso, Falso, Falso, Certo

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Respondido por DuVer
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Resposta:

Letra A) Certo, Certo, Certo, Falso

Explicação:

Nas afirmações, as três primeiras citadas estão corretas, Automática: a usabilidade é avaliada por softwares que comparam a interface e suas especificações, Empírica: a usabilidade é avaliada a partir da observação dos testes feitos com usuários reais, sendo esta a forma de avaliação mais utilizada, é, porém, de custo elevado, Formal: a usabilidade é medida a partir de modelos e fórmulas e, é de difícil aplicação, sendo problemática no caso de interfaces altamente interativas e complexas, já Informal: se simplifica o método para se conseguir o retorno de forma mais rápida e barata. Ao invés de executar uma avaliação heurística com 5 especialistas, faz se testes com usuários comuns e simplifica-se a etapa de analise.

Respondido por rqflower
1

Resposta:

Letra a) Certo, Certo, Certo, Falso

Explicação:

Segundo Nielse e Mack, a classificação Informal: a avaliação da USABILIDADE baseia-se em regras heurísticas e de experiências, conhecimentos ou habilidades pessoais ou de grupos, e não a aplicabilidade conforme descrito na questão IV.

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