Question

1) Qualquer pessoa está sujeita ao conflito, desde a infância até a vida adulta, por isso, embora a negociação possa ser aprimorada com técnicas, muitos teóricas a consideram uma capacidade nata. Analise as afirmativas a seguir: I - Conflitos funcionais ou produtivos são aqueles que provocam mudanças criando um valor líquido positivo para a organização, para o gestor e para as pessoas que trabalham na organização. II - Conflitos disfuncionais ou contraprodutivos-são aqueles que destroem valor, impedem a colaboração e geram prejuízos significativos. III - O conflito se origina da diferença de interesses, desejos e aspirações. IV - Mesmos que conflitos causem prejuízos às empresas e aos profissionais eles são imprescindíveis às organizações. Está correto apenas o que se afirma em: Selecione uma alternativa: a) Apenas IV b) Apenas III c) Apenas I e II d) Apenas I, II e III e) Apenas II.

Answer 1

Resposta:

Apenas I, II e III

Explicação:

Answer 2

Os conflitos em alguns momentos podem ser considerados funcionais, ou seja, produtivos e positivos, mas em outros momentos podem ser disfuncionais, ou seja, negativos. Porém, em todas as situações ele surge da diferença de opinião e/ou interesse. Sendo assim, as afirmações I, II e III estão corretas. A alternativa correta é a letra D.

A afirmação incorreta sobre conflitos:

A afirmação IV está incorreta porque conflitos negativos não são imprescindíveis para as empresas. Afinal, eles podem trazer consequências negativas, por isso devem ser evitados.

Saiba mais sobre conflitos:

https://brainly.com.br/tarefa/51941596

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