1)Qual seria a tecnologia de gestão que orienta um modelo de gestão que empodera (dá poderes) aos funcionários para decidirem sobre as atividades que desenvolvem, a fim de contribuir com os objetivos organizacionais?
Alternativas:
a)
Administração científica.
b)
Administração mecanicista.
c)
Controle.
d)
Empowerment. CORRETA
e)
Brainstorming.
2)
Leia a seguinte descrição:
Com relação ao processo de organização no nível ______________ definimos o desenho departamental.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima:
Alternativas:
a)
Institucional.
b)
Operacional.
c)
Específico.
d)
Benchmarking.
e)
Intermediário.CORRETA
3)
Leia a seguinte descrição:
A organização como ____________________ significa a ação de organizar a empresa, com base, principalmente, na estruturação e na integração dos recursos e das áreas responsáveis pelo trabalho que deve ser executado.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima:
Alternativas:
a)
Processo de brainstorming.
b)
Processo gerencial.CORRETA
c)
Processo de saída.
d)
Processo de envio.
e)
Processo de desperdício.
4)
Leia a seguinte descrição:
Segundo CHIAVENATO (2014) as ________________ estão presentes em nosso cotidiano na forma de lojas, panificadoras, prestadores de serviços, fábricas, órgãos públicos e outros.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima:
Alternativas:
a)
Organizações.CORRETA
b)
Solicitações.
c)
Metas.
d)
Direções.
e)
Missões.
5)
Leia a seguinte descrição:
"É uma ferramenta de gestão muito utilizada pelos gestores ultimamente. Ela possibilita que a estratégia organizacional seja traduzida pelos indicadores de desempenho, que permitem medir além do que os indicadores financeiros são capazes."
Essa descrição refere-se a definição de:
Alternativas:
a)
BSM.
b)
BSC.CORRETA
c)
Ishikawa.
d)
Coordenação.
e)
Viabilidade.
RESPOSTAS
1-D
2-E
3-B
4-A
5-B
Soluções para a tarefa
1) A alternativa correta é a letra D: Empowerment.
O Empowerment é, traduzido para português, a arte de delegar responsabilidades às pessoas, obviamente, de maneira monitorada.
Quando as responsabilidades são delegadas, as pessoas se sentem mais participantes do processo e tendem a estar mais envolvidas nas atividades, além de darem o melhor de si.
2) A alternativa correta é a letra E: Intermediário.
O desenho departamental está inserido no nível intermediário, porque tem a ver com a estrutura da organização, sem fazer parte do nível estratégico e que dá suporte ao nível operacional.
3) A alternativa correta é a letra B: Processo gerencial.
A organização, como um processo gerencial significa a ação de organizar a empresa, com base, principalmente, na estruturação e na integração dos recursos e das áreas responsáveis pelo trabalho que deve ser executado.
4) A alternativa correta é a letra A: Organizações.
Elas estão presentes em nosso cotidiano na forma de lojas, panificadoras e prestadoras de serviços.
5) A alternativa correta é a letra B: BSC.
O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão muito utilizada pelos gestores e possibilita que a estratégia organizacional seja traduzida pelos indicadores de desempenho.
Espero ter ajudado!